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Donnerstag, 2. September 2010
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www.juracity.de»Kostenlose Beiträge
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| Juracity präsentiert Ihnen hier als besonderen Service kostenlose Merkblätter und Muster, die wertvolle Tipps und Anregungen bieten.
Sollten Sie nach der Lektüre noch Fragen haben, können Sie entweder eine Frage an einen spezialisierten und erfahrenen Anwalt über unseren Service fragen.juracity.de richten oder sich bei unseren kostenpflichtigen Infos umschauen, die die Themen viel umfassender behandeln. Bitte beachten Sie unsere AGB.
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| 1. |
Hitzefrei für Arbeitnehmer - Kostenloses Merkblatt von Rechtsanwalt Felser, der hier darlegt, warum es Hitzefrei für Arbeitnehmer gibt. |
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| 2. |
Kurzes Merkblatt zur Vergütung nach BAT |
Rechtsanwälte Felser - Christian von Hopffgarten |
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| 3. |
Eine Mietsache ist mangelhaft, wenn in den Mieträumen die nach der Arbeitsstätten-Richtlinie 6 zulässige Lufttemperatur von 26 Grad Celsius überschritten wird. - Urteil des KG Berlin vom 02.09.2002, Az.: 8 U 146/01 |
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| 4. |
Nichteinhaltung der Temperaturgrenzen der Arbeitsschutzrichtlinie führt zu Kündigungsrecht bei gewerblichen Mieträumen. - Urteil des OLG Düsseldorf vom 24.06.1998, Az.: 24 U 194/96
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| 5. |
Anspruch des Mieters auf Innenraumtemperatur entsprechend der Arbeitsstättenverordnung - Urteil des OLG Hamm vom 18.10.1994, Az.: 7 U 132/93 |
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| 6. |
Für Büroräume (hier: einer Rechtsanwaltskanzlei) in gehobener Lage und mit gehobener Ausstattung bei ebenfalls gehobenem Mietpreis wird zwar eine angenehme Raumtemperatur geschuldet. Zur Herstellung einer Raumtemperatur von mehr als 20 Grad Celsius besteht aber kein Anspruch. Dies gilt auch in Ansehung des Umstandes, daß in den Räumen überwiegend sitzende, bewegungsarme Tätigkeiten ausgeübt werden. - Urteil des OLG München vom 21.11.2000, Az.: 5 U 2889/00 |
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| 7. |
In Arbeitsräumen muss während der Arbeitszeit eine unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren und der körperlichen Beanspruchung der Arbeitnehmer gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur vorhanden sein. - Urteil des OLG Rostock vom 29.12.2000, Az.: 3 U 83/98
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| 8. |
Ein die Kündigung wegen Gesundheitsgefährdung rechtfertigender Mangel ist dann gegeben, wenn die Innentemperatur in einem Standardsommer langandauernd 26 Grad übersteigt. - Urteil des OLG Sachsen - Anhalt vom 17.06.2003, Az.: 9 U 82/01
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| 9. |
Kostenloses Merkblatt zum Arbeitslosengeld II - Alles was Sie zum ALG II wissen sollten. Ausführliche Informationen zu grundlegenden Fragen. |
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| 10. |
Merkblatt Die Rechte pflegebedürftiger Menschen und pflegender Angehöriger |
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