Aktuelle Urteile zum Mobbing für Mobbingberater

Donnerstag, 2. September 2010

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12.11.2007

Rechtsanwälte Felser

Michael W. Felser
Rechtsanwalt

Uhlstraße 19 - 23
50321 Brühl

Telefon :+49 2232 945040 0
Telefax :+49 2232 945040 50

Internet: www.felser.de

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Jedes Jahr tauschen sich die Berater der Mobbingline NRW, die u.a. vom Arbeitsministerium, Gewerkschaften, Kirchen undÂ AOK getragen wird, über ihre Erfahrungen aus, teilweise auch mit Unterstützung externer Experten wie Psychologen, Konfliktberater u.a..

Rechtsanwalt Felser darf beim grossen Erfahrungsaustausch 2007 am Freitag, den 16.11.2007 - übrigens zum zweiten Mal - die Mobbingberater mit einem Vortrag zur Rechtslage beim MobbingÂ unterstützen, diesmal soll es um die neuere Rechtsprechung gehen. Und es hat sich ja in der Tat einiges getan. Nächste Woche veröffentlichen wir hier die Folien zum Vortrag.

Michael W. Felser

Rechtsanwalt

Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte

Unsere Angebote - RechtsChecks durch unsere Experten

1.	Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
2.	Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
3.	Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
4.	Kündigung-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
5.	Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
6.	Arbeitszeugnis-Check - Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.

Unsere Angebote - Rechtsfragen stellen
Betreff Preis Gehalt unbezahlt 75 € Aufhebungsvertrag Arbeitnehmer 75 € nachfrage an sonderpause und anreise 50 € ARGE lehnt Darlehen ab 50 € Korrekte Kündigungsfrist nach 10 Jahren Zugehörigkeit 90 €

Unsere Angebote - TOP Beiträge

1.	Muster Arbeitsvertrag mit Kommentierung
2.	Muster Arbeitsvertrag Befristung - So befristen Sie richtig!
3.	Merkblatt Scheinselbständigkeit
4.	Abmahnung - Was tun?
5.	Kündigung des Fitnessvertrags - Trainingsende im Fitnesstudio
6.	Den Handyvertrag richtig kündigen! - Von "Homezone" zu "Wünsch-Dir-Was"
7.	Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - Na und oder was nun?
8.	Arbeitslosengeld II - Das Wichtigste in Kürze
9.	Merkblatt Kündigung und Leasingvertrag
10.	Anhörung des Betriebsrates bei Kündigungen