Donnerstag, 2. September 2010
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JURACity Checks

Wir freuen uns, dass wir Ihnen über unsere Vertragsanwälte eine große Zahl von "Checks" anbieten können, um Ihnen eine schnelle, qualifizierte und kostengünstige Prüfung nicht nur Ihrer Kündigung zu ermöglichen. Alle Checks sind

  • schriftlich (mehrseitige Bewertung)
  • schnell (an Werktagen in der Regel binnen 24 h - außer EingruppierungsChecks)
  • kostengünstig (fester Pauschalpreis)

Sie erhalten bei allen Checks - an Werktagen in der Regel innerhalb 24 h - eine mehrseitige schriftliche Expertise durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht oder Arbeitsrechtsexperten). Eine anwaltliche Erstberatung ist dagegen regelmäßig nur mündlich  - mit allen Nachteilen des gesprochenen Wortes. Bitte beachten Sie auch unsere AGB.

 

Hinweis: Leider mussten wir die Preise aufwandsbedingt anheben. Ein 12-seitiger EingruppierungsCheck etwa unter Auswertung der Rechtsprechung via JURIS beansprucht einen halben Arbeitstag, wenn er vernünftig erarbeit sein soll. Grundlage der genannten Honorare ist der Arbeitsaufwand, den unsere Fachanwälte für die Prüfung brauchen. Sie haben den Vorteil, dass die Checks schriftlich sind, also jederzeit nachlesbar und außerdem von spezialisierten anwaltlichen Experten durchgeführt werden.

 

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Unsere Checks

Beschreibung

Kosten

Anbieter

Mehr Infos

1.Kündigung-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen. 99 € Rechtsanwälte Felser hier Details
2.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit. 299 € Rechtsanwälte Felser hier Details
3.Arbeitszeugnis-Check - Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte. 149 € Rechtsanwälte Felser hier Details
4.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte. 299 € Rechtsanwälte Felser hier Details
5.Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen. 299 € Rechtsanwälte Felser hier Details
6.Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen. 499 € Rechtsanwälte Felser hier Details

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